深入贯彻落实党的十八大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业持续性发展战略中，以邓小平理论和“三个代表”思想为核心，牢固树立科学发展观，紧紧围绕企业工作中心，改进和加强员工思想政治工作，实现企业经济文化等方面可持续发展。
一、 实施创新驱动发展战略。
科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路，不断提高创新研发技术，更加注重协同创新。为员工在技术创新方面提供保障平台，并做好后期支持。
二、创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。
在2014年要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。基层党员应起到积极带头作用，典型带动引领。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创新争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。做好党员管理及发展工作，真诚为党员服务。
三、创新政治理论学习载体
公司多半数为现场技术人员，大多坚守在全国各地，支部计划通过公司网站、微信公众平台、QQ群、协同平台等互联网模式，建立党员沟通平台。并借助平台切实提高党员队伍的学习能力，加强队伍的政治理论素质。团结带领广大员工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
四、强化企业制度建设，促进企业文化建设
党员同志需在发扬传统文化精神的基础上不断更新观念，充分发挥党组织带头作用，增强企业的凝聚力。党支部活动的开展要注重公司整体企业文化的发展，以党支部活动为引导，带动并贯穿公司整体做好企业文化宣传及发展工作。
强化制度建设，抓好党员发展工作，充分发挥党支部的作用：让组织力量成为企业发展的“助推器”，从而促进企业稳定持续发展。